Text rozhodnutia
Súd: Krajský súd Bratislava Spisová značka: 8Sd/17/2011 Identifikačné číslo súdneho spisu: 1011200157 Dátum vydania rozhodnutia: 18. 09. 2012 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Peter Pospech ECLI: ECLI:SK:KSBA:2012:1011200157.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Bratislave pred samosudcom JUDr. Petrom Pospechom, v právnej veci navrhovateľa: H. K., nar. XX.X.XXXX, bytom XXX XX O., Q. XXX/XX, O., proti odporkyni: Sociálna poisťovňa - ústredie, Ul. 29. augusta 8, Bratislava, v spore o starobný dôchodok takto r o z h o d o l : Súd napadnuté rozhodnutie odporkyne č. XXX XXX XXXX zo dňa 23.11.2010 v spojení s rozhodnutím č. XXX XXX XXXX zo dňa 12.12.2011 p o t v r d z u j e. Navrhovateľovi súd náhradu trov konania n e p r i z n á v a. o d ô v o d n e n i e : Napadnutým rozhodnutím č. XXX XXX XXXX zo dňa 23.11.2010 bola navrhovateľovi zamietnutá žiadosť o starobný dôchodok. Proti tomuto rozhodnutiu podal navrhovateľ opravný prostriedok, v ktorom namietal, že požadoval dôchodok z II pracovnej kategórie a podľa jeho vedomostí jeho nárok vznikol od 58 rokov veku, čo je od XX.X.XXXX. V súvislosti so svojimi námietkami voči napadnutému rozhodnutiu odporkyne navrhovateľ naďalej trvá a požaduje od odporkyne vyplácanie dôchodkových dávok od júla 2010. Odporkyňa sa k opravnému prostriedku navrhovateľa vyjadrila písomne svojím písomným podaním zo dňa 31.1.2011, v ktorom požiadala o poskytnutie primeranej lehoty na došetrenie a vydanie zmenového rozhodnutia resp. o vyjadrenie k predmetu sporu. Po došetrení sa odporkyňa písomne vyjadrila písomným podaním zo dňa 22.12.2011, v ktorom uviedla, že poistenec má nárok na starobný dôchodok podľa § 65 ods. 1 a 2 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 555/2007 Z.z., ak bol dôchodkovo poistený najmenej 15 rokov a dovŕšil dôchodkový vek, ktorý je 62 rokov, ak zákon neustanovuje inak. Podľa § 274 ods. 1 zákona, nároky vyplývajúce zo zaradenia do I. a II. pracovnej kategórie sa priznávajú do 31.12.2023. To znamená, že podľa § 21 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení má poistenec nárok na starobný dôchodok aj vtedy, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a splnil podmienky § 14 ods. 2 písm. a-1. Navrhovateľ nepracoval ani v jednom zo zamestnaní, ktoré sú uvedené v § 14 zákona č. 100/1988 Zb. Pretože navrhovateľ pracoval podľa evidenčného materiálu, ktorý sa nachádza u odporcu len v II. pracovnej kategórii, odporca požiadal jeho bývalého zamestnávateľa Slovnaft a.s. o opätovné posúdenie zaradenia doby od 1.7.1968 do 31.12.1999 do zvýhodnenej kategórie. Bývalý zamestnávateľ navrhovateľa zaradenie do pracovnej kategórie nezmenil. Pretože v prílohe listu zo dňa 7.11. boli doručené fotokópie rezortných zoznamov Ministerstva priemyslu ČSR, ktoré sú podkladom pre vyhotovenie evidenčných listov, odporca vydal rozhodnutie č. XXX XXX XXXX zo dňa 12.12.2011, ktorým menil svoje rozhodnutie zo dňa 23.11.2010 v časti odôvodnenie. Vzhľadom na vyššie uvedené žiada obe rozhodnutia potvrdiť ako vecne správne a vydané v súlade so zákonom. Krajský súd v Bratislave ako súd vecne a miestne príslušný na konanie podľa hlavy tretej, piatej časti O.s.p. preskúmal napadnuté rozhodnutie v rozsahu dôvodov, ktoré uviedol navrhovateľ vo svojom opravnom prostriedku v súlade s ust. § 244 ods. 1 O.s.p. a dospel k záveru, že opravný prostriedok navrhovateľa nie je dôvodný. Po oboznámení sa so spisovým materiálom zistil súd nasledovný skutkový a právny stav: Navrhovateľ požiadala o priznanie starobného dôchodku žiadosťou zo dňa 30.6.2010. Starobný dôchodok žiadal priznať od XX.X.XXXX, t.j. od dovŕšenia 58 roku veku. Poistenec má nárok na starobný dôchodok podľa § 65 ods. 1 a 2 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení zákona 555/2007, ak bol dôchodkovo poistený najmenej 15 rokov a dovŕšil dôchodkový vek. Dôchodkový vek je 62 rokov ak zákon neustanovuje inak. Podľa § 247 ods. 1 zákona nároky, vyplývajúce zo zaradenia do I a II pracovnej kategórie sa priznávajú do 31.12.2023. To znamená, že podľa § 21 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení má poistenec nárok na starobný dôchodok aj vtedy, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a splnil podmienky podľa § 14 ods. 2 písm. a-1. Navrhovateľ nepracoval ani v jednom zo zamestnaní, uvedenom v § 14 zákona č. 100/1988 Zb. Pretože navrhovateľ pracoval podľa evidenčného materiálu, ktorý sa nachádza v evidencii jeho bývalého zamestnávateľa, odporca opätovne došetroval u bývalého zamestnávateľa navrhovateľa posúdenie doby od 1.7.1968 do 31.12.1999 do zvýhodnenej pracovnej kategórie. Ani po opakovaných šetreniach bývalý zamestnávateľ navrhovateľa zaradenie navrhovateľa do pracovnej kategórie nezmenil. Na základe doručených fotokópií rezortných zoznamov Ministerstva priemyslu ČSR odporca vydal rozhodnutie č. XXX XXX XXXX zo dňa 12.12.2011, ktorým zmenil napadnuté rozhodnutie zo dňa 23.11.2010 v časti odôvodnenia. Na základe takto zisteného skutkového a právneho stavu konajúci súd dospel k záveru, že obe rozhodnutia odporcu č. XXX XXX XXXX zo dňa 23.11.2010 a zo dňa 12.12.2011 sú správne a preto ich potvrdil podľa § 250q ods. 2 O.s.p., nakoľko boli vydané v súlade so zákonom. Výrok o trovách konania súd oprel o neúspešnosť navrhovateľa v spore, ktorému trovy konania nepriznal v súlade s ust. § 250k a l O.s.p. Poučenie: Proti tomuto rozhodnutiu je možné podať odvolanie v lehote 15 dní od doručenia rozhodnutia písomne, dvojmo. V odvolaní sa má popri všeobecných náležitostiach (§ 42 ods. 3 O.s.p.) určiť, proti ktorému rozhodnutiu smeruje, v akom rozsahu ho napáda a v čom odvolávateľ vidí nesprávnosť rozhodnutia