KAUZIS.SK
RozhodnutieKrajský súd Bratislava14. 4. 2014plný text

Rozhodnutie Krajského súdu Bratislava sp. zn. 5S/185/2012 z 14. 4. 2014

CitáciaRozhodnutie Krajského súdu Bratislava z 14. apríla 2014, sp. zn. 5S/185/2012, ECLI:SK:KSBA:2014:1012201015.2

Text rozhodnutia

Súd: Krajský súd Bratislava
Spisová značka: 5S/185/2012
Identifikačné číslo súdneho spisu: 1012201015
Dátum vydania rozhodnutia: 15. 04. 2014
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Viera Šebestová
ECLI: ECLI:SK:KSBA:2014:1012201015.2

Rozhodnutie
Krajský súd v Bratislave v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Viery Šebestovej a členiek
senátu JUDr. Dáši Filovej a JUDr. Anny Peťovskej, PhD., v právnej veci žalobcu: P.. P. P., bytom P. XXX/
X, W., zastúpený advokátom U.. Jarmilov Čižmárovou, advokátkou, Kultíková 17, 851 02 Bratislava, proti
žalovanému: Generálne riaditeľstvo Zboru väzenskej a justičnej stráže, Šagátová 1, 813 04 Bratislava, o
preskúmanie zákonnosti rozhodnutia žalovaného č. GR ZVJS-3-73-3/14-2012 zo dňa 25.04.2012, takto

r o z h o d o l :

Krajský súd v Bratislave napadnuté rozhodnutie žalovaného č. GR ZVJS-3-73-3/14-2012 zo dňa
25.04.2012 zrušuje podľa §250j ods. 2 písm. b/ a d/ O.s.p. a vec vracia žalovanému na ďalšie konanie.

Žalovaný je povinný zaplatiť žalobcovi náhradu trov právneho zastúpenia 465,53 eur k rukám právneho
zástupcu žalobcu do 3 dní od nadobudnutia právoplatnosti rozsudku.

o d ô v o d n e n i e :

Žalobca sa žalobou doručenou súdu dňa 04.06.2012 domáhal, aby súd zrušil napadnuté rozhodnutie
žalovaného zo dňa 21.04.2012, ktorým žalovaný rozhodol o odvolaní žalobcu proti schválenému
služobnému hodnoteniu zo dňa 05.03.2012, odvolanie zamietol a služobné hodnotenie potvrdil. Žalobca
bol podľa záverov služobného hodnotenia v zmysle § 27 ods. 4 písm. d/ zák. č. 73/1998 Z.z. hodnotený
ako nespôsobilý vykonávať zastávanú funkciu a spôsobilý vykonávať inú, menej zodpovednú funkciu.

Žalobca uvádza, že napadnuté rozhodnutie trpí formálno - procesným nedostatkom a aj hmotnoprávnou
vadou, ktorá spočíva v nedostatku právomoci generálneho riaditeľa, pretože subjektom a nositeľom práv
Generálne riaditeľstvo ZVJS v zastúpení generálnym riaditeľom. Chýba aj rozhodnutie kedy, kto a s
akými právami a povinnosťami sa stal členom umiestňovacej komisie. Zo všeobecných predpisov ale
aj z rozhodnutia č. 37/2009 nevyplýva, že každý člen založenej komisie, ktorá sa stretáva pravidelne a
zo zasadnutia, ktoré je zrejmé, že všetci členovia majú prevzaté podmienky platné v čase konkrétneho
rozhodnutia a hlavne, ktorý člen komisie čo skúmal a k čomu mal zaujať stanovisko. Nevyplýva ani to,
či mohlo byť rozhodnutie realizované pri rozhodnutí kvalifikovanej, obyčajnej väčšiny alebo či nesúhlas
jedného člena znemožnil preradenie. Pokiaľ ide o odsúdeného F. F., tak niekto dal návrh v hrubom
rozpore s platnými predpismi. Žalobca uvádza, že chýba oznámenie o tom, čo predchádzalo návrhu a
hlavne to, či už F. F. nebol na otvorenom oddelení a návrh ešte podaný nebol. Či záver psychologického
vyšetrenia mal hodnotiť žalobca alebo psychologička ústavu. Až zistením všetkých postupností možno
určiť či stanovisko žalobcu je zlyhaním v odbornej sfére alebo sfére osobnostných kvalít.

Žalobca tiež uvádza, že rozhodnutie je nepreskúmateľné a na viac sa neriadil záväzným pokynom
preskúmavajúceho súdu to, že nebol vykonaný dôkaz, opis pracovnej činnosti žalobkyne, nemožno
hodnotiť inak ako nerešpektovanie záväzného pokynu. Žalobca tiež uvádza, že rozhodnutie je



nepreskúmateľné, pretože nebol dostatočne presvedčivo ustálený skutkový stav veci mimo iné aj preto,
že správny orgán negoval záväzný pokyn súdu.

Žalovaný vo vyjadrení k žalobe uvádza, že § 3 zák. č. 73/1998 Z.z. určuje, že vo veciach služobného
pomeru rozhoduje minister s v rozsahu ním stanovenom ďalšie orgány ďalej len (nadriadený). V ust. §
4 zák. č. 73/1998 Z.z. je stanovené, že nadriadený orgán môže byť len policajt, ktorý je zaradený do
stálej služby, alebo do dočasnej štátnej služby, to neplatí ak ide o nadriadeného mimo výkonu, ktorého
právny vzťah upravuje osobitný predpis.

Pri konaní vo veciach služobného pomeru sa rozlišujú orgány konajúce na prvom stupni a orgány
konajúce v odvolacom konaní. Taktiež ust. § 241 zák. č. 73/1991 je stanovené, že v písomnom
vyhotovení rozhodnutia sa uvedie, kto rozhodnutie vydal, dátum vydania rozhodnutia a označenie
policajta. Rozhodnutie musí byť podpísané s uvedením hodnosti, mena, priezviska, funkcie toho, kto
ho vydal, opatrené otlačkom pečiatky so štátnym znakom a oznámené účastníkovi konania vyhlásením
alebo doručením.

Na základe vyššie uvedenej právnej úpravy žalovaný zastáva názor, že v konkrétnom prípade v
služobnom úrade správne konal a vo veciach služobného pomeru rozhodoval a rozhodnutie vydal
generálny riaditeľ ZVJS. Ako druhostupňový orgán je povinný rozhodnúť vo veciach, v ktorých
rozhodoval v prvom stupni riaditeľ Ústavu na výkon väzby v Bratislave, proti ktorému bol v zákonnej
lehote podané odvolanie. Žalovaný uvádza, že žalobca bol dňa 26.03.2010 oboznámený zo spisovým
materiálom k odvolaniu z 25.03.2010, ktorého súčasťou bol aj popis služobných činností žalobcu, s
ktorými bol preukázateľne oboznámený dňa 02.09.2009.

Žalovaný uvádza, že umiestňujúca komisia bola zriadená rozkazom riaditeľa Ústavu na výkon väzby v
Bratislave č. 73/2008 o zriadení umiestňovacej komisie v ÚVV Bratislava. Z popisu služobných činností
žalobcu z 25.03.2010 a § 10 ods. 4 písm. a/, d/, r/ aui/ a § 10 ods. 6 písm. a/ „Organizačného usporiadania
a popisov služobných činností a pracovnej činnosti oddelenia výkonu väzby a výkonu trestu Ústavu na
výkon väzby v Bratislave“ z 30.11.2009 vyplýva povinnosť žalobcu spracovávať návrhy na premiestnenie
odsúdených do jednotlivých stupňov stráženia, zúčastňovať sa na zasadaniach umiestňovacej komisii,
ktorej činnosť upravoval RRÚ č. 73/2008, v ktorom je uvedené, že umiestňujúca komisia je poradným
orgánom pri rozhodovaní o umiestnení odsúdených a ich zaradení do práce. Logickým výkladom tohto
ustanovenia je možné konštatovať, že komisia navrhuje riaditeľovi ÚVV BA, kde majú byť odsúdení
umiestnení a zaradení do práce. Táto skutočnosť vyplýva žalobcovi aj zo všeobecne záväzného
právneho predpisu, z § 7 ods. 4 vyhl. č. 368/2008 Z.z., ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia
slobody. Zo zasadnutí umiestňujúcich komisií sú spracované záznamy a prezenčné listiny. Prezenčná
listina zo dňa 04.02.2010 preukazuje, že žalobca sa rokovania tejto umiestňujúcej komisie zúčastnil.

Žalovaný sa pridržiava odôvodnenia napadnutého rozhodnutia zo dňa 25.04.2012 a opäť poukazuje
na skutočnosť, že návrh v zmysle ktorého sa odsúdený umiestnil do otvoreného oddelenia predkladá
umiestňujúcej komisie žalobca, a teda pochybenia žalobcu neboli len pri činnostiach súvisiacich so
zasadnutiami umiestňujúcej komisie. Žalobca uznáva podiel zodpovednosti na vzniku mimoriadnej
udalosti a uznáva aj to, že bolo spôsobené jej pochybeniami, ktoré sú uvedené v služobnom hodnotení.

Žalovaný vzhľadom na uvedené navrhuje, aby súd žalobu ako právne neodôvodnenú zamietol.

Krajský súd v Bratislave ako súd miestne a vecne príslušný na konanie vo veci podľa § 244 a nasl. O.s.p.
preskúmal napadnuté rozhodnutie žalovaného a to v rozsahu dôvodov uvedených v žalobe s poukazom
na § 249 ods. 2 O. s. p. a dospel k záveru, že napadnuté rozhodnutie je potrebné zrušiť v súlade s § 250j
ods. 2 písm. b/ a d/ O.s.p. a vec vrátiť na ďalšie konanie, pretože po preskúmaní rozhodnutia a postupu
žalovaného v medziach žaloby dospel k záveru, že zistenie skutkového stavu, z ktorého vychádzalo
správne rozhodnutie, je v rozpore s obsahom spisu a rozhodnutie je nepreskúmateľné pre nedostatok
dôvodov.



V intenciách § 244 ods. 1 O.s.p., v správnom súdnictve súdy preskúmavajú na základe žalôb
alebo opravných prostriedkov zákonnosť rozhodnutí a postupov orgánov verejnej správy. Postupom
správneho orgánu sa vo všeobecnosti rozumie aktívna činnosť správneho orgánu podľa procesných
aj hmotnoprávnych noriem, ktorou realizuje právomoc stanovenú zákonmi. V zákonom predpísanom
postupe je správny orgán oprávnený, ale súčasne aj povinný vykonať úkony v priebehu konania a
konanie musí ukončiť vydaním rozhodnutia, ktoré má zákonom predpísané náležitosti, ak sa na takéto
konanie vzťahuje zákon o správnom konaní.

Podľa § 250i ods. 1 O.s.p., pri preskúmavaní zákonnosti rozhodnutia je pre súd rozhodujúci skutkový
stav, ktorý tu bol v čase vydania rozhodnutia, súd môže vykonať dôkazy nevyhnutné pre preskúmanie
napadnutého rozhodnutia.

Podľa § 247 ods. 1,2 O.s.p., podľa ustanovení druhej hlavy piatej časti O.s.p. sa postupuje v prípadoch,
v ktorých fyzická alebo právnická osoba tvrdí, že bola na svojich právach ukrátená rozhodnutím a
postupom správneho orgánu, a žiada, aby súd preskúmal zákonnosť tohto rozhodnutia a postupu.

Pri preskúmavaní zákonnosti rozhodnutia súd skúma, či žalobou napadnuté rozhodnutie je v súlade
s právnym poriadkom Slovenskej republiky, t.j. najmä s hmotnými a procesnými administratívnymi
predpismi.

Predmetom súdneho prieskumu je služobné hodnotenie žalobcu ako príslušníka Zboru väzenskej a
justičnej stráže zo dňa 05.03.2010 zaradenej vo funkcii pedagóg referátu pedagogických činností
oddelenia výkonu väzby a výkonu trestu, ktorým bol hodnotený ako nespôsobilý vykonávať zastávanú
funkciu a spôsobilý vykonávať inú, menej zodpovednú funkciu v zmysle § 27 ods. 6 písm. b/ zák. č.
73/1998 Z.z.

Služobné hodnotenie bolo vykonané podľa § 27 ods. 6 písm. b/ zák. č. 73/1998 Z.z. z dôvodu, že došlo
k závažným zmenám spôsobilosti policajta na výkon funkcie pedagóg, referátu pedagogických činností
oddelenia výkonu väzby a výkonu trestu. Dôvodom negatívneho hodnotenia bola skutočnosť, že žalobca
dňa 04.02.2010 bol členom umiestňujúcej komisie, ktorá prerokovala a odporučila návrh na zaradenie
odsúdeného Petra F. do diferenciačnej skupiny „A“ a následne odporučila umiestnenie odsúdeného
do otvoreného oddelenia i napriek skutočnostiam, že odsúdený nespĺňal kritéria určené v § 11 vyhl.
č. 368/2008 Z.z., ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia slobody a jeho umiestnenie bolo
v rozpore s RGR č. 37/2009 Z.z. tým došlo k závažnému nedostatku odôvodňujúcemu tvrdenie, že
napriek pravidelnému oboznamovaniu s internými predpismi, znalosti všeobecne záväzných právnych a
interných predpisov a ich uplatňovanie vo výkone štátnej služby sú nedostačujúce na výkon zastávanej
funkcie.

Menovaná podľa organizačného usporiadania a postupu pracovných činností oddelenia výkonu väzby
a výkonu trestu ÚVV v Bratislave zodpovedá podľa § 11 ods. 2 písm. c/ za: „spracovanie a predloženie
návrhov na zmenu programu zaobchádzania, na preradenie do inej skupiny odsúdených, iného ústavu a
zmenu spôsobu výkonu trestu, resp. diferenciačnej skupiny v rámci vnútornej diferenciácie odsúdených
v ústave“ podľa § 11 ods. 2 písm. k/ za „účasť na pojednávaní o podmienečnom prepustení a preradení
odsúdených do iného stupňa stráženia, návštevách rodinných príslušníkov a rokovanie umiestňujúcej
komisie“.

Ako pedagóg predložila umiestňujúcej komisie návrh s chybným uvedením ods. 2 § 11 vyhlášky v zmysle,
ktorého odsúdený sa umiestňuje do otvoreného oddelenia. § 11 ods. 2 vyhlášky nemohol použiť na
odsúdeného F., pretože už vykonal časť trestu odňatia slobody, nenastúpil sám do výkonu trestu a v
závere psychologického vyšetrenia bol odporúčaný do uzavretého ústavu do diferenciačnej skupiny „B“.
Na základe uvedeného predložil „Záznam z rokovania komisie o umiestnení odsúdených a určení ich
diferenciačnej skupiny zo dňa 04.02.2010“ v rozpore s ustanoveniami vyhlášky.



Ďalej žalobca nesprávne posúdil lehotu umiestnenia odsúdeného v diferenciačnej skupine „B“, nakoľko
nebolo v jej prepočte dodržaných 15 mesiacov trestu vykonaných diferenciačnej skupiny „B“. Týmto
konaním odporučil umiestniť odsúdeného do otvoreného oddelenia v rozpore s trestno-právnymi
kontraindikáciami pri umiestňovaní odsúdených na výkon trestu do otvoreného oddelenia ihneď po
pobyte na nástupnom oddiele, ktoré sú prílohou č. 1 dispečerského rozkazu - konkrétne čl. I bod 1
podľa ktorého „v zmysle ust. § 11 ods. 3 vyhlášky Ministerstva spravodlivosti SR č. 368/2008 Z.z.,
ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia slobody sa u takéhoto odsúdeného časťou trestu v
diferenciačnej skupine „B“ v minimálnom stupni stráženia stanovuje ...“- vykonanie 15 mesiacov trestu v
diferenciačnej skupine „B“, ak mu bol uložený trest nad 5 rokov, alebo bol v posledných rokoch vo výkone
trestu za takýto spáchaný trestný čin“. Následkom zanedbania povinnosti, resp. povrchným vykonaním
služobných úloh bolo nedovolené vzdialenie sa odsúdeného z pracoviska.

Konaním žalobcu došlo k porušeniu § 48 ods. 3 písm. a/, b/ zák. č. 73/1998 Z.z. Odborné zlyhanie, resp.
povrchnosť v konaní preukazujú vo vzájomnej súvislosti stratu spoľahlivosti a spôsobilosti hodnotenej
na zodpovedný výkon z funkcie pedagóga.

V pripomienkach k služobnému hodnoteniu zo dňa 05.03.2010 žalobca okrem iného uvádza, že voči
hodnoteniu nenamieta, je presné a objektívne. Svoje pochybenie si uvedomuje a uvedené výhrady
na jej prácu príma. Za svoje pôsobenie vo funkcie pedagóga sa vždy snažila pracovať v súlade so
zákonom a predpismi a podľa najlepšieho vedomia a svedomia o čom svedčia aj jeho predchádzajúce
služobné hodnotenia. Jeho súčasné pochybenie jednoznačne nebolo úmyselné a dostavilo sa v slede
zhôd okolností, ktoré súviseli s inými a jednou z nich bola nie najlepšia organizácia niektorých činností.

Z popisu služobných činností zo dňa 02.09.2009, pedagóga referátu pedagogických činností oddelenia
výkonu väzby a výkonu trestu vyplýva z náplni služobných činností, že ide o výkon samostatných
odborných špecializovaných činností pri resocializácii a reedukácii odsúdených so zodpovednosťou
na spracovanie, realizáciu a vyhodnocovanie programov zaobchádzania po zverenom kolektíve
odsúdených ústavu. Okrem povinnosti vyplývajúcich RGR č. 21/2009 ďalej plní nasledovné úlohy, okrem
iného:

- dbá na dodržiavanie zákonnosti a o všetkých mimoriadnych udalostiach informuje svojich
nadriadených,

- dôsledne sa oboznamuje so zákonmi, všeobecne záväznými predpismi a so závermi z porád oddelenia
VVaVT súvisiacich s výkonom štátnej služby s bezprostrednou aplikáciou do výkone štátnej služby.

V administratívnom spise je založený Záznam z rokovania komisie o umiestnení odsúdených a určení
diferenciačnej skupiny zo dňa 04.02.2010, v ktorom je uvedené, že v zmysle § 11 ods. 2 vyhl. č. 368/2008
Z.z. komisia prerokovala a schválila zaradenie odsúdených do diferenciačnej skupiny „A“. V mennom
zozname odsúdených sú uvedení: F. F. a Q. H.. Záznam podpísali a s ním súhlasili prítomní členovia
komisie.

V spise je založený Protokol o výsledku mimoriadnej kontroly na prešetrenie mimoriadnej udalosti
- vzdialenie sa odsúdeného Petra F. z pracoviska s voľným pohybom v otvorenom oddelení pri
Ústave na výkon väzby Bratislava vykonanej v dňoch 01. až 05.03.2010. Mimoriadna kontrola bola
zameraná na vykonanie prešetrenia mimoriadnej udalosti - vzdialenie sa odsúdeného F. F. z pracoviska
s voľným pohybom v otvorenom oddelení pri ÚVV Bratislava dňa 26.02.2010. V Protokolu sa uvádza, že
umiestnenie odsúdeného do otvoreného oddelenia bolo v rozpore s § 11 ods. 2 vyhl. č. 368/2008 Z.z. a
tiež, že umiestnenie odsúdeného do otvoreného oddelenia bolo v rozpore s prílohou č. 1 dispečerského
rozkazu. Návrh na premiestnenie odsúdeného do otvoreného oddelenia nebol Ústavom Bratislava
zaslaný dispečerovi na Generálne riaditeľstvo zboru väzenskej a justičnej stráže. V protokole sa uvádza,
že členovia komisie nemali na svojom rokovaní k dispozícii ich osobné spisy. K zaradeniu menovaného
do diferenčnej skupiny nevzniesol nikto z prítomných žiadne výhrady. Z vykonaných pohovorov s členmi
umiestňovacej komisii vyplynulo, že dokumentáciu o odsúdených buď vôbec nevideli, alebo si prezreli
len veľmi povrchne. V podstate hádzali zodpovednosť jeden na druhého. Nikto z nich nebol schopní



si priznať, že sa dopustili chyby. Viacerí členovia komisie uviedli, že umiestnenie odsúdeného F. na
otvorené oddelenie presadzovala kpt. P.. P..

Z vyjadrenia žalobcu k premiestneniu odsúdeného F. F. do otvoreného oddelenia zo dňa 01.03.2010
vyplýva, že kto prišiel s návrhom uvažovať o premiestnení odsúdeného F. do otvoreného oddelenia
nevie. Každý zo zúčastnených sa na komisii môže vyjadriť k návrhu z pohľadu svojho zaradenia.
Žalobca, ako pedagóg, sa vyjadril k jednotlivým bodom programu zaobchádzania. Odsúdeného poznal
žalobca približne od 10/2009. Nebol priamo v jeho výchovnom kolektíve, avšak hliadka s ním prišla
do kontaktu (pri kontrole izieb odsúdeného, pri osobnom pohovore, bol mu známy obsah jeho
korešpondencie, kontakt s manželkou formou návštevy). Konštatoval, že jednotlivé body PZ odsúdený
plní a mal za to, že takéto zaradenie by mohlo byť pre neho prínosom. Čo sa týka nesplnenia 15-
mesačnej lehoty vyplývajúcej z RGR č. 37/2009 konštatuje zrejmý omyl v tom, že bol zamenený
pomyslený začiatok trestu zo samotným nástupom výkonu trestu odňatia slobody.

Proti služobnému hodnoteniu podal dňa 21.03.2010 žalobca odvolanie. Žalovaný odvolanie žalobcu
zamietol a potvrdil prvostupňové rozhodnutie napadnutým rozhodnutím zo dňa 25.04.2012. Z
napadnutého rozhodnutia vyplýva, že v rámci skutkovej stránky zisťovania odborných a osobnostných
kvalít potrebných pre výkon štátnej služby odvolateľa a ich následnej právnej kvalifikácii vychádza
záver služobného hodnotenia o nespôsobilosti odvolateľa vykonávať zastavanú funkciu a o spôsobilosti
vykonávať inú menej zodpovednú funkciu, z takého skutkového zistenia, z ktorého jednoznačne je
preukázané viaceré odborné zlyhanie v aplikácii všeobecne záväzných právnych predpisov a interných
predpisov ale i povrchnosť a nedôslednosť konania odvolateľa. V napadnutom rozhodnutí sa konštatuje,
že znalosti všeobecne záväzných právnych a interných predpisov a ich uplatňovanie vo výkone
štátnej služby nie sú u odvolateľa dostačujúce na výkon zastávanej funkcie. Rovnako odvolateľa
nepopiera povrchnosť v oblasti služobných úloh (nepreštudovanie osobného spisu odsúdeného, je
takým násobkom osobnostných kvalít, ktoré preukázateľne neguľujú jej dôslednosť a spoľahlivosť v
plnení akýchkoľvek úloh pedagóga).

Zákon č. 73/1998 Z.z. kladie na policajtov vyššie nároky profesionálneho a morálneho charakteru pre
výkon služby, ktorých porušenie nekompromisne sankcionuje. V konečnom dôsledku to znamená, že
vo vzťahu k plneniu služobných povinností sa vyžadujú striktné dodržiavanie ustanovení prísnejšie ako
iné zákony.

Podľa § 27 ods. 1, 2, 3, 4 zák. č. 73/1998 Z.z., služobné hodnotenie je základným podkladom na
rozhodovanie vo veciach služobného pomeru policajtov. So služobným hodnotením musí byť policajt
oboznámený. Služobné hodnotenie obsahuje hodnotiacu časť a závery.

V hodnotiacej časti sa posudzujú

a) znalosti právnych predpisov a ich uplatňovanie vo výkone štátnej služby,

b) znalosti interných služobných predpisov, s ktorými bol policajt riadne oboznámený,

c) výkon štátnej služby z hľadiska správnosti, rýchlosti, samostatnosti a iniciatívy,

d) plnenie povinností policajta alebo nadriadeného pri dodržiavaní služobnej disciplíny,

e) splnenie kvalifikačných predpokladov na funkciu,

f) bezúhonnosť a spoľahlivosť policajta podľa § 14 ods. 2 a 3,

g) spôsobilosť policajta na ďalší výkon funkcie alebo výkon štátnej služby.

Policajt je služobne hodnotený za dobu, ktorá uplynula od schválenia predchádzajúceho služobného
hodnotenia.



V záveroch služobného hodnotenia sa uvedie, že policajt je

a) spôsobilý na zaradenie do stálej štátnej služby,

b) nespôsobilý na zaradenie do stálej štátnej služby,

c) spôsobilý vykonávať zastávanú funkciu,

d) nespôsobilý vykonávať zastávanú funkciu a spôsobilý vykonávať inú, menej zodpovednú funkciu,
alebo

e) nespôsobilý vykonávať akúkoľvek funkciu v štátnej službe.

Podľa § 233 ods.1 zák. č. 73/1998 Z.z. oprávnený orgán postupuje pred vydaním rozhodnutia tak, aby
bol presne a úplne zistený skutočný stav veci; na ten účel je povinný obstarať si na rozhodnutie potrebné
podklady.

Podľa § 233 ods. 2 zák. č. oprávnený orgán posudzuje rovnako dôkladne všetky rozhodné okolnosti bez
ohľadu na to, či svedčia v prospech, alebo v neprospech účastníka konania.

Podľa § 248 zák. č. 73/1998 Z.z. policajt môže podať na súde návrh na preskúmanie právoplatného
rozhodnutia vydaného nadriadeným.

Služobné hodnotenie samo osebe nezakladá a nemení práva a povinnosti žalobcu, avšak v zmysle §
248 zák. č. 73/1998 Z.z. môže policajt podať na súde návrh na preskúmanie akéhokoľvek právoplatného
rozhodnutia nadriadeného týkajúce sa služobného pomeru. Ak žalobca nesúhlasí s napadnutým
rozhodnutím, postupoval správne keď podal na súde návrh na jeho preskúmanie. Ak by právo na podanie
návrhu na preskúmanie napadnutého rozhodnutia nevyužil, nebolo by možné jeho preskúmanie v inom
konaní vzhľadom na § 245 ods. 1 O.s.p..

Žalobca bol v zmysle popisu služobných činností zo dňa 02.09.2009 zaradený ako pedagóg referátu
pedagogických činností oddelenia výkonu väzby a výkonu trestu. Náplň služobných činností mal žalobca
upravenú v popise služobných činností a v RGR č. 21/2009.

Žalobca podľa § 10 ods. 4 písm. d/, r/, u/ a ods. 6 písm. a/ RGR č. 21/2009 realizuje vnútornú
diferenciáciu odsúdených v súlade so zákonom a Poriadkom; spracováva návrhy na premiestnenie do
ústavov s minimálnym, respektíve maximálnym stupňom stráženia; spracováva návrhy na zaradenie
odsúdených do práce, na pracovisku odsúdených vykonáva minimálne 1-krát za štvrťrok kontrolu
pracoviska; zúčastňuje sa umiestňovacej komisie, vedie evidenciu umiestnenia odsúdených do oddielov
schválených riaditeľom ústavu.

Súd konštatuje, že služobné hodnotenie žalobcu bolo vykonané podľa § 27 ods. 6 písm. b/ zák. č.
73/1998 Z.z. z dôvodu, že došlo k závažným zmenám v spôsobilosti policajta na výkon funkcie. Druh a
povaha závažných zmien v spôsobilosti na výkon funkcie nie sú v hodnotení identifikované. Hodnotenie
nie je komplexné, ale pozostáva z jedného a konkrétneho skutku.

Dôvodom negatívneho hodnotenia je skutočnosť, že „dňa 04.02.2010 bola kpt. Mgr. P. P. členkou
umiestňujúcej komisie, ktorá prerokovala a odporučila návrh na zaradenie odsúdeného F. F. do
diferenciačnej skupiny „A“ a následne odporučila umiestnenie odsúdeného do otvoreného oddelenia i
napriek skutočnostiam , že odsúdený nespĺňa kritéria určené v § 11 vyhlášky Ministerstva spravodlivosti
Slovenskej republiky č. 368/2008 Z.z., ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia slobody (ďalej
len vyhláška) a jeho umiestnenie bolo v rozpore s RGR č. 37/2009 o umiestňovaní a premiestňovaní
obvinených do ústavov na výkon väzby a odsúdených do ústavov na výkon trestu odňatia slobody



(ďalej len dispečerský rozkaz), tým došlo k závažnému nedostatku odôvodňujúcemu tvrdenie, že napriek
pravidelnému oboznamovaniu sa s internými predpismi, znalosti všeobecne záväzných právnych a
interných predpisov a ich uplatňovanie vo výkone štátnej služby sú nedostačujúce na výkon zastávanej
funkcie. Menovaná je zodpovedná podľa § 11 ods. 2 písm. c/ RGR č. 37/2009 avšak predložila
umiestňujúcej komisii návrh s chybným uvedením odseku 2 § 11 vyhlášky a nesprávne posúdila
lehotu umiestnenia odsúdeného v diferenciačnej skupine „B“. Následkom zanedbania povinnosti, resp.
povrchným vykonaním služobných úloh bolo nedovolené vzdialenie sa odsúdeného z pracoviska. Svojim
konaním porušila § 48 ods. 3 písm. a/, b/ zák. č. 73/1998 Z.z.“

V prvom rade je potrebné poznamenať, že v hodnotení je uvedený skutok disciplinárneho previnenia.
Podľa hodnotenia žalobca bol od posledného spracovaného služobného hodnotenia disciplinárne
odmeňovaný. Disciplinárne potrestaný nebol. Je potrebné objasniť tento rozpor a odôvodniť, z akého
dôvodu skutok disciplinárneho previnenia nebol prejednaný v disciplinárnom konaní s možnosťou obrany
žalobcu. Plnenie povinností policajta pri dodržiavaní služobnej disciplíny je súčasťou hodnotiacej časti
na základe ustanovenia § 27 ods. 2 písm. d/ zák. č. 73/1998 Z.z., a v zásade sa uskutočňuje na základe
prehľadu disciplinárnych odmien a trestov.

Služobné hodnotenie musí byť komplexné za celé obdobie. Závažné zmeny v spôsobilosti na výkon
funkcie musia byť riadne identifikované. Nemôžu spočívať výlučne v disciplinárnom previnení, za
ktoré žalobca nebol potrestaný. Záver služobného hodnotenia by tak preberal a nahradzoval funkciu
disciplinárneho konania. Naopak prehľad odmien a trestov za disciplinárne previnenia je podkladom na
služobné hodnotenie.

Z poukazom na vyššie uvedené zistenia súdu je správny orgán povinný postupovať v naznačenom
smere a vypracovať služobné hodnotenie žalobcu v zmysle § 27 zák. č. 73/1998 Z.z..

O trovách konania súd rozhodol podľa § 250k ods. 1 O.s.p. tak, že úspešnému žalobcovi priznal náhradu
trov konania, ktoré vyčíslil nasledovne:

1/ príprava a prevzatie (dňa 20.4.2012) právnym zástupcom JUDr. U. M.,

2/ vypracovanie žaloby (doručenej súdu dňa 04.06.2012) právnym zástupcom JUDr. U. M.,

3/ účasť na pojednávaní dňa 15.04.2014,

t.j. 2x127,16 eur, 1x134,- eur; 2xpaušál 7,63 eur, 1xpaušál 8,04 eur; 20% DPH priznané právnemu
zástupcovi JUDr. U. M., ktorý je platcom DPH vo výške 53,91 eur, čo je v súlade s § 11 ods. 4, § 13a
ods. 1 písm. a/, b/, § 16ods. 3, § 18 ods. 3 vyhl. č. 655/2004 Z.z. v celkovej výške 465,53.

Trovy konania uhradí žalovaný žalobcovi k rukám právneho zástupcu žalobcu U.. U. C., advokátke,
nakoľko súd nemal preukázané, že žalobca uhradil predchádzajúcemu právnemu zástupcovi trovy vo
výške 323,50 eur a právnemu zástupcovi JUDr. Jarmile Čižmárovej nepriznal súd 1 úkon právnej pomoci
za prípravu a prevzatie sporu v roku 2013.

Toto rozhodnutie prijal senát pomerom hlasov 3:0.

Poučenie:

Proti tomuto rozsudku je možné podať odvolanie do 15 dní odo dňa jeho doručenia na tunajší
súd, písomne, dvojmo.

V odvolaní, z ktorého má byť zjavné, ktorému súdu je určené, kto ho robí,



ktorej veci sa týka a čo sleduje a ktoré musí byť podpísané a datované a

ktoré musí byť predložené spolu s potrebným počtom rovnopisov a

prílohami tak, aby jeden rovnopis zostal na súde a aby každý účastník dostal

jeden rovnopis, ak je to potrebné, sa má uviesť, proti ktorému rozhodnutiu

smeruje, v akom rozsahu sa napáda, v čom sa toto rozhodnutie alebo postup

súdu považuje za nesprávny a čoho sa odvolateľ domáha.