KAUZIS.SKTestovacia prevádzka
RozsudokKrajský súd Košice12. 5. 2015plný text

Rozsudok Krajského súdu Košice sp. zn. 1Co/618/2014 z 12. 5. 2015

CitáciaRozsudok Krajského súdu Košice z 12. mája 2015, sp. zn. 1Co/618/2014, ECLI:SK:KSKE:2015:7204899334.2

Text rozhodnutia

Súd: Krajský súd Košice
Spisová značka: 1Co/618/2014
Identifikačné číslo súdneho spisu: 7204899334
Dátum vydania rozhodnutia: 13. 05. 2015
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Dana Ferková
ECLI: ECLI:SK:KSKE:2015:7204899334.2

ROZSUDOK V MENE
SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Krajský súd v Košiciach v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Dany Ferkovej a sudcov JUDr.
Miroslava Sogu a JUDr. Táni Veščičikovej, v právnej veci navrhovateľky: JUDr. Jozefa Dudovičová,
Púpavova 65, Bratislava, správkyňa konkurznej podstaty úpadcu COOP Jednota Považská Bystrica,
spotrebné družstvo v konkurze, so sídlom v Považskej Bystrici, Hliny 1412/4, IČO: 00 168 998,
zastúpenej JUDr. Karolom Porubčinom, advokátom so sídlom v Považskej Bystrici, Centrum 27/32, proti
odporcom: 1. C. M., E.. XX.XX.XXXX, I. K. D., R. X, 2. X. O., E.. XX. XX. XXXX, I. K. K. A., Ú. XX, 3.
D. D., E.. XX. XX.XXXX, I. K. D., Y. Z. XX, zastúpenej JUDr. Rudolfom Maníkom PhD., advokátom so
sídlom v Košiciach, Jantárová 30, 4. A. D., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., B. XX, 5. B. S., E.. XX. XX. XXXX,
I. K. D., J. S. XX, 6. A. B., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., B. XX, 7. Z. B., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., B.
XX, 8. C. D., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., B. X, zastúpenej opatrovníčkou JUDr. Gabrielou Lukáčovou,
vyššou súdnou úradníčkou Okresného súdu Košice - okolie, 9. W. A., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., D. XX,
zastúpenej JUDr. Rudolfom Maníkom PhD., advokátom so sídlom v Košiciach, Jantárova 30, 10. A. E.,
X.. A.Á., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., A. XX, D., zastúpenej JUDr. Rudolfom Maníkom PhD., advokátom so
sídlom v Košiciach, Jantárova 30, 11. Z. A., E.. XX.X.XXXX, I. K. D., B. XX, zastúpenej JUDr. Rudolfom
Maníkom PhD., advokátom so sídlom v Košiciach, Jantárova 30, 12. P. Z., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D.,
G. XX, 13. O. S., E.. XX. XX. XXXX, I. K. I. Č.. XXX, 14. A. K., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., Y. X, 15. A.
J., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., B. XX, 16. U. J., E.. XX. XX. XXXX, I. K. D., B. XX, v konaní o zaplatenie
1.939,89 eur s prísl., o odvolaní navrhovateľky proti rozsudku Okresného súdu Košice II zo dňa 24. 02.
2014 č.k. 28C/172/2004-541 takto

r o z h o d o l :

P o t v r d z u j e rozsudok.

o d ô v o d n e n i e :

Rozsudkom Okresný súd Košice II (ďalej len "súd prvého stupňa") návrh navrhovateľky na začatie
konania v celom rozsahu zamietol. O trovách konania si vymienil rozhodnúť po právoplatnosti
rozhodnutia vo veci samej.

Rozhodol tak o návrhu navrhovateľky voči odporcom, ktorým sa voči ním domáhala náhrady škody
titulom hmotnej zodpovednosti za schodok na zverených hodnotách v prevádzkovej jednotke „SM 005
Supermarket Košice“, zistenej inventarizáciou vykonanou za obdobie od XX. XX. XXXX do XX. XX.
XXXX, ktorou bol zistený celkový schodok na zverených hodnotách vo výške 148.447,- Sk, znížený na
sumu 147.657,- Sk a ktorý bol rozúčtovaný medzi jednotlivých hmotne zodpovedných zamestnancov
- odporcov.

Súd prvého stupňa po vykonanom dokazovaní a po právnom posúdení veci podľa § 176 ods. 1, 2
a 3, § 177 ods. 1 a 2., § 181 a § 182 zák. č. 65/1965 Zb. Zákonníka práce vzal za preukázané, že
odporcovia boli zamestnancami COOP Jednota Považská Bystrica, spotrebné družstvo na základe



pracovných zmlúv, ktorými vznikol medzi nimi pracovný pomer a ktorý trval (až na odporcu v 15. rade,
u ktorého pracovný pomer vznikol až XX. XX. XXXX) v celom období, za ktorý inventúrou, vykonanou
v dňoch XX.-XX. XX. XXXX bol zistený schodok na zverených hodnotách. Každý z odporcov písomnou
dohodou uzavrel so zamestnávateľom dohodu o hmotnej zodpovednosti za zverené hodnoty určené na
obeh alebo obrat, podliehajúce vyúčtovaniu. V dňoch XX. XX. XXXX - XX. XX. XXXX bola vykonaná
inventúra pokladničnej hotovosti, zásob tovaru, obalov a stravných lístkov za obdobie XX. XX.XXXX-
XX. XX. XXXX v prevádzke Supermarket 005, z ktorej vyplynulo, že za toto obdobie bol zistený
schodok na zverených hodnotách vo výške 148.447,- Sk, ktorý bol následne opravným záznamom
znížený o sumu 790,- Sk a ustálený na sumu 147.657,- Sk. Odporcovia vo svojich vyjadreniach
v podstate namietali svoju zodpovednosť za vzniknutý schodok z dôvodu nedostatkov pracovných
podmienok; osobitne vyzdvihli nedostatok zamestnancov, nedostatočné zabezpečenie prevádzky voči
krádežiam, ako aj kontrolu zamestnancov pri odchode z pracoviska. Správnosť postupu a výsledkov
vykonanej inventúry boli potvrdené závermi znaleckého posudku č. 3/2010 Ing. Viery Moskaľovej zo
dňa 27. 07. 2010 a odborným stanoviskom č. 7/2010 zo dňa 05. 12. 2010. Súd prvého stupňa
posúdil návrh na začatie konania ako nedôvodný v celom rozsahu a z toho dôvodu ho zamietol.
Uzavrel, že v danom prípade, aj napriek nespornej existencii schodku na zverených hodnotách a
zisteniu, že odporcovia v hmotnoprávnom postavení zamestnancov písomnými dohodami prevzali
za schodok hmotnú zodpovednosť za predmetný schodok odporcovia nezodpovedajú. Vykonaným
dokazovaním totiž bolo preukázané, že schodok vznikol celkom bez zavinenia odporcov ako následok
porušenia právnej povinnosti zamestnávateľa - vytvoriť hmotne zodpovedným zamestnancom také
pracovné podmienky, ktoré im umožnia riadnu ochranu zverených hodnôt. Odporcovia v konaní zhodne
tvrdili, že prevádzka Supermarketu na Dénešovej ulici v Košiciach, vzhľadom na svoj charakter a
veľkosť nebola dostatočne zabezpečená pred rôznymi krádežami, ktoré sa evidentne vyskytovali na
prevádzke vo veľkom rozsahu, keďže len odhalené prípady krádeží podľa vyjadrení odporcov boli na
dennodennom poriadku. Až neuveriteľne podľa názoru súdu vyznieva v tej súvislosti odporcami tvrdený
fakt, že ochrana tovaru v predajni o výmere nad 1000 m2 so 6 pokladňami a niekoľkými oddeleniami
s osobitným režimom bola ponechaná výlučne na zamestnancov - predavačky a pokladničky, ktorých
počet vzhľadom na vysokú chorobnosť a fluktuáciu pri súčasnom plnení základných pracovných činností
navyše zďaleka nezodpovedá optimálnemu stavu. Ani po opakovaných upozorneniach zamestnancov
na tento nedostatok a na zistený následok v podobe odhalených krádeží a inventúrou zisteného schodku
za predchádzajúce obdobie, zamestnávateľ nepristúpil ani len k základným opatreniam zameraným
na ochranu tovaru. Z tohto pohľadu požiadavky zamestnancov smerujúce k zlepšeniu hospodárenia
so zverenými hodnotami zvýšením počtu zamestnancov, opatrením tovaru bezpečnostnými kódmi,
inštalovaním kamerového sledovacieho systému a strážením tovaru bezpečnostnou službou boli
plne opodstatnené. Realizáciou takýchto opatrení by celkom nepochybne došlo k výrazne eliminácii
až odstráneniu drobných krádeží. Súd prvého stupňa uzavrel, že od zamestnancov, pracujúcich v
pracovnom zaradení predavač - pokladník v tomto zmysle nemožno prirodzene očakávať, aby ťažisko
ich práce spočívalo v ochrane tovaru a aby boli schopní bez ďalších opatrení tovar ochrániť. Od
zamestnanca nemožno očakávať ochranu zverených hodnôt inými prostriedkami ako poskytnutými
zamestnávateľom. Preto pri absencii akýchkoľvek opatrení na zabezpečenie ochrany tovaru zo strany
zamestnávateľa za situácie, keď opakovanými inventúrami na zverených hodnotách boli zistené schodky
vo veľkom rozsahu, podľa posúdenia súdu prvého stupňa vzniknutá škoda je v príčinnej súvislosti
výlučne s nedostatočnými pracovnými podmienkami, ktoré bol povinný zabezpečiť zamestnávateľ.
Okrem toho vykonaným dokazovaním bolo preukázané, že v danom prípade dochádzalo k nedostatkom
v informačnom systéme používanom v predajni pri evidencii tovaru a jeho blokovaní pri nákupe. Zlyhanie
tohto informačného systému tiež mohlo prispieť k vzniku rozdielu medzi účtovným a fyzickým stavom
tovaru. Súd prvého stupňa preto uzavrel, že v danom prípade, z dôvodu nevyhovujúcich podmienok na
prevádzke, nebolo objektívne v možnostiach zamestnancov zverený majetok chrániť. Vzniknutý schodok
preto vznikol v príčinnej súvislosti s uvedenými nedostatkami v pracovných podmienkach. Povinnosť
zabezpečiť pracovné podmienky pritom stojí na zamestnávateľovi. Súd prvého stupňa preto ustálil, že
k vzniku schodku v danom prípade došlo bez zavinenia odporcov, ktorí z týchto dôvodov za schodok
nezodpovedajú.

O trovách konania si súd v zmysle § 151 ods. 3 O.s.p. vzmienil rozhodnúť po právoplatnosti rozhodnutia
vo veci samej.

Proti tomuto rozsudku v zákonnej lehote podal odvolanie navrhovateľ, podľa jeho obsahu z dôvodov
podľa § 205 ods. 2 písm. d/ a f/ O.s.p. a odvolaciemu súdu navrhol, aby napadnutý rozsudok zmenil tak,



že zaviaže odporcov zaplatiť navrhovateľovi sumu 1.939,89 eur s prísl. V dôvodoch odvolania uviedol,
že za dôvod zbavenia sa zodpovednosti za schodok nemožno považovať zistenie, že určité okolnosti
mohli mať vplyv na vznik schodku, pokiaľ súčasne nie je preukázané, že príčinou schodku, či jeho časti,
skutočne boli. Vo vzťahu k tvrdeniam odporcov o závažných poruchách počítačovej siete uviedol, že
v dôsledku poruchy nedochádzalo k fyzickej strate hodnôt na prevádzke zverenej zamestnancom na
vyúčtovanie. Pri vykonávaní inventarizácie sa vychádzalo zo stavu majetkových hodnôt na prevádzke
od poslednej vykonanej inventúry. Odporcovia preto neuniesli dôkazné bremeno a nepreukázali, že
v priamej príčinnej súvislosti s prípadnými poruchami počítačovej siete vznikol predmetný schodok.
Úlohou zamestnancov je v zmysle článku 5 Dohody o hmotnej zodpovednosti oznamovať nedostatky
zamestnávateľovi. Odporcovia opakovane tvrdili, že tieto skutočnosti oznamovali nadriadenému, o čom
boli robené písomné záznamy v inšpekčnej knihe, ktorá však odporcami predložená nebola. Záznam
v inšpekčnej knihe však nespĺňa požiadavku oznámenia závažných skutočností zamestnávateľovi zo
strany zamestnancov, keďže dohoda o hmotnej zodpovednosti vyžadovala oznámenie doporučeným
listom predsedovi družstva alebo príslušnému vedúcemu úseku, čo v prípade záznamu do inšpekčnej
knihy splnené nebolo. Zamestnávateľ nie je povinný dokazovať zamestnancovi, že schodok zavinil
úmyselne alebo z nedbanlivosti. Tvrdenia odporcov, že navrhovateľ nezabezpečil vhodné pracovné
podmienky považuje za účelové, nakoľko od dohody o hmotnej zodpovednosti zamestnanci neodstúpili.

Odporkyne v 1., 3., 4., 5. a 12. rade navrhli potvrdiť rozsudok ako vecne správny. V podstate zotrvali
na svojich doterajších vyjadreniach.

Ostatní odporcovia zostali v odvolacom konaní nečinní.

Krajský súd v Košiciach ako súd odvolací prejednal odvolanie navrhovateľa proti rozsudku bez
nariadenia pojednávania v zmysle ust. § 214 ods. 2 O.s.p., v rozsahu danom v zmysle ust. § 212 ods.
1, 3 O.s.p., z hľadísk uplatnených v odvolacích dôvodoch (§ 205 ods. 2 písm. d/ a f/ O.s.p.) a dospel k
záveru, že odvolaniu navrhovateľa nie je možné vyhovieť.

Rozsudok bol verejne vyhlásený na Krajskom súde v Košiciach dňa 13. 05. 2015 o 09.00 hod. v poj.
miestnosti č. dv. 227/II.p., pričom miesto a čas verejného vyhlásenia rozsudku boli oznámené na úradnej
tabuli Krajského súdu v Košiciach dňa 06. 05. 2015 v zmysle ust. § 156 ods. 1, 3 O.s.p.

Rozsudok súdu prvého stupňa je vo výroku vecne správny, preto ho odvolací súd v zmysle ust. § 219
ods. 1 O.s.p. potvrdil.

Navrhovateľ uplatňuje odvolacie dôvody podľa ust § 205 ods. 2 písm. d/ a f/. O.s.p., t.j. súd prvého
stupňa dospel na základe vykonaných dôkazov k nesprávnym skutkovým zisteniam a rozhodnutie súdu
prvého stupňa vychádza z nesprávneho právneho posúdenia veci.

Odvolací dôvod podľa ust. § 205 ods. 2 písm. d/ O.s.p. je v súdnej praxi vykladaný tak, že musí
ísť o také skutkové zistenia, na základe ktorých súd prvého stupňa vec posúdil po právnej stránke a
ktoré nemajú v podstatnej časti oporu vo vykonanom dokazovaní. Skutkové zistenia nezodpovedajú
vykonaným dôkazom, ak výsledok hodnotenia dôkazov nie je v súlade s ust. § 132 O.s.p., a to vzhľadom
na to, že súd vzal do úvahy len skutočnosti, ktoré z vykonaných dôkazov alebo z prednesov účastníkov
nevyplynuli, ani inak nevyšli počas konania najavo alebo opomenul rozhodujúce skutočnosti, ktoré boli
vykonanými dôkazmi preukázané, alebo vyšli počas konania najavo.

Nesprávne sú aj také skutkové zistenia, ktoré súd prvého stupňa založil na chybnom hodnotení dôkazov.
Typovo ide o situáciu, kde je logický rozpor v hodnotení dôkazov, prípadne poznatkov, ktoré vyplynuli
z prednesov účastníkov alebo ktoré vyšli najavo inak z hľadiska závažnosti (dôležitosti), zákonnosti,
pravdivosti, eventuálne vierohodnosti alebo ak výsledok hodnotenia dôkazov nezodpovedá tomu, čo
malo byť zistené spôsobom vyplývajúcim z ust. § 133 až 135 O.s.p..

K odvolaciemu dôvodu podľa ust. § 205 ods. 2 písm. f/ O.s.p. odvolací súd uvádza, že právnym
posúdením je činnosť súdu, pri ktorej zo skutkových zistení vyvodzuje právne závery a aplikuje konkrétnu
právnu normu na zistený skutkový stav. Nesprávnym právnym posúdením je omyl súdu pri aplikácii
práva na správne zistený skutkový stav. O omyl v aplikácii práva ide vtedy, ak súd použil iný právny



predpis, než ktorý mal použiť alebo ak použil síce správny právny predpis, ale nesprávne ho interpretoval
na daný prípad.

Odvolací súd v prejednávanej veci dospel k záveru, že tieto odvolacie dôvody nie sú naplnené.

Rozhodnutiu súdu nemožno vytknúť nedostatočné zistenie skutkového stavu, ani že by vzal do úvahy
skutočnosti, ktoré z vykonaných dôkazov alebo prednesov účastníkov nevyplynuli a ani nevyšli za
konania najavo, že by opomenul niektoré rozhodujúce skutočnosti, ktoré boli vykonanými dôkazmi
preukázané, alebo že by v jeho hodnotení dôkazov bol logický rozpor, prípadne, že by výsledok jeho
hodnotenia dôkazov nezodpovedal tomu, čo malo byť zistené spôsobom vyplývajúcim z ust. § 133 až §
135 O.s.p., alebo že by na zistený skutkový stav aplikoval nesprávne zákonné ustanovenia alebo použité
zákonné ustanovenia nesprávne vyložil.

Súd prvého stupňa vykonal rozsiahle dokazovanie, vykonané dôkazy vyhodnotil podľa ust. § 132 O.s.p.,
z týchto dôkazov dospel k správnym skutkovým zisteniam, na ktorých aj založil svoje rozhodnutie, zo
zisteného skutkového stavu vyvodil aj správny právny záver, preto odvolací súd rozsudok ako vecne
správny podľa ust. § 219 O.s.p. potvrdil.

Správne, podrobné, presvedčivé a zákonu zodpovedajúce sú aj dôvody napadnutého rozsudku, s
ktorými sa odvolací súd v celom rozsahu stotožňuje a na tieto odkazuje (§ 219 ods. 2 O.s.p.).

Navrhovateľ v odvolaní opakovane poukazuje na skutočnosti, ktoré boli predmetom dokazovania pred
súdom prvého stupňa a s ktorými sa súd pri svojom rozhodovaní náležite a správne vyporiadal.
Odvolacie námietky navrhovateľa preto nie sú spôsobilé spochybniť vecnú správnosť napadnutého
rozsudku.

Na zdôraznenie správnosti napadnutého rozsudku s poukazom na námietky navrhovateľa odvolací súd
dodáva nasledovné:

Podľa ust. § 176 ods. 1 veta prvá zák. č. 65/1965 Zb. Zákonníka práce ak prevzal na základe dohody
o hmotnej zodpovednosti zamestnanec zodpovednosť za zverené hodnoty v hotovosti, ceniny, tovar,
zásoby materiálu, alebo iné hodnoty, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok.

Podľa ust. § 176 ods. 3 vyššie citovaného zákona zamestnanec sa zbaví zodpovednosti celkom,
prípadne sčasti, ak preukáže, že schodok vznikol celkom alebo sčasti bez jeho zavinenia.

Schodkom je rozdiel medzi skutočným stavom hodnôt zverených na vyúčtovanie a údajmi v účtovnej
evidencii, o ktorý je skutočný stav nižší než stav účtovný. Zodpovednosť zamestnanca za schodok je
založená na princípe zavinenia zamestnanca; pri tejto zodpovednosti sa jeho zavinenie predpokladá.
Pri zodpovednosti za schodok zamestnávateľ nemusí existenciu zavinenia preukazovať. Ak sa chce
zamestnanec zbaviť tejto zodpovednosti, musí preukázať, že vznik schodku nezavinil (že schodok
vznikol napríklad živelnou udalosťou, alebo že schodok vznikol zavinením iných osôb a podobne).
Zamestnanec sa zbaví zodpovednosti úplne alebo sčasti napríklad vtedy, keď preukáže, že mu
zamestnávateľ nevytvoril vhodné podmienky na hospodárenie so zverenými hodnotami alebo vtedy, keď
preukáže, že zverená hodnota mu bola odcudzená a podobne.

V danom prípade z výsledkov vykonaného dokazovania vyplynulo, že navrhovateľ s odporcami uzavrel
dohodu o hmotnej zodpovednosti, ktorú správne súd prvého stupňa vyhodnotil ako platnú. Vykonaným
dokazovaním bola preukázaná aj existencia schodku na zverených hodnotách, ktoré boli odporcovia
povinní vyúčtovať, tzv. manko, preto nevyúčtovaním týchto zverených hodnôt odporcami sú dané všetky
predpoklady pre ich zodpovednosť za škodu uplatnenú navrhovateľom.

Existencia škody bola vykonaným dokazovaním nepochybne preukázaná. Schodkom v danom prípade
je objektívne zistený rozdiel na hodnotách zverených na vyúčtovanie, ktoré boli zistené fyzickou
inventúrou za účtovné obdobie.

Správne súd v danom prípade uzavrel, že odporcovia sa zbavili zodpovednosti v celom rozsahu v zmysle
§ 176 ods. 3 O.s.p. z dôvodu, že predmetný schodok vznikol celkom bez ich zavinenia.



Možno sa len stotožniť s názorom súdu prvého stupňa, že povinnosťou zamestnávateľa bolo vytvoriť
zamestnancom vhodné pracovné podmienky, ktoré by im umožnili riadny výkon plnenia povinností. Na
druhej strane zákon ukladá zamestnancom povinnosť oznamovať nadriadenému chyby ihneď, čo ich
zistia.

Výsledky dokazovania vykonaného na súde prvého stupňa jednoznačne potvrdili, že zo strany
zamestnávateľa neboli vytvorené na danom pracovisku také podmienky, ktoré by zamestnancom
umožnili zabezpečiť ochranu majetku. Uvedená prevádzka nebola totiž dostatočne zabezpečená voči
krádežiam zo strany zákazníkov a súčasne navrhovateľ nereagoval ani na sťažnosti zamestnancov,
ktorými boli tieto nedostatky vytknuté.

Nemožno sa stotožniť s odvolacou námietkou navrhovateľa, že zamestnanci nesplnili podmienky
stanovené v dohode o hmotnej zodpovednosti, pokiaľ tieto nedostatky neoznámili písomnou formou.
Z vykonaného dokazovania totiž jednoznačne vyplynulo, že navrhovateľovi boli známe nedostatky
týkajúce sa zabezpečenia prevádzky a napriek tejto vedomosti neboli zo strany navrhovateľa prijaté
žiadne opatrenia, ktoré by ďalším krádežiam zabránili. Za tejto situácie podľa názoru odvolacieho
súdu by požiadavka, aby zamestnanci opakované sťažnosti oznámili aj písomnou formou doporučene
zamestnávateľovi za situácie, pokiaľ cestou nadriadeného zamestnanca zamestnávateľovi tieto
skutočnosti boli známe, by bolo prísne formalistickým prístupom, v rozpore so základnými zásadami
Zákonníka práce.

Zo všetkých vyššie uvedených dôvodov odvolací súd potvrdil rozsudok podľa § 219 ods. 1 O.s.p. ako
vecne správny.

Toto rozhodnutie prijal senát Krajského súdu v Košiciach pomerom hlasov 3:0.

Poučenie:

Proti tomuto rozsudku odvolanie nie je prípustné.

Napadnuté rozhodnutia, o ktorých rozhodol vo výroku

Priebeh sporuIdentifikačné číslo spisu 7204899334

  1. 24. 2. 2014Rozsudok Okresného súdu Košice II sp. zn. 28C/172/2004 z 24. 2. 2014potvrdené
  2. 12. 5. 2015Rozsudok Krajského súdu Košice sp. zn. 1Co/618/2014 z 12. 5. 2015 (toto rozhodnutie)