Text rozhodnutia
Súd: Krajský súd Prešov Spisová značka: 5Sd/38/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: 8013200428 Dátum vydania rozhodnutia: 07. 08. 2014 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Ľuboslava Mruškovičová ECLI: ECLI:SK:KSPO:2014:8013200428.2 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Prešove samosudkyňou JUDr. Ľuboslavou Mruškovičovou v právnej veci navrhovateľa E. J., bytom Z., J. XXX/XX, proti odporkyni Sociálnej poisťovni, ústredie, Ul. 29. augusta č. 8, Bratislava, o preskúmanie rozhodnutí odporkyne zo dňa 26. marca 2013 a zo dňa 2. júna 2014, obidve rozhodnutia číslo: XXX XXX XXXX X takto r o z h o d o l : P o t v r d z u j e rozhodnutie odporkyne zo dňa 26. marca 2013 v spojení s rozhodnutím zo dňa 2. júna 2014, obidve rozhodnutia číslo: XXX XXX XXXX 0. Náhradu trov konania účastníkom n e p r i z n á v a . o d ô v o d n e n i e : Rozhodnutím zo dňa 26.3.2013 odporkyňa priznala navrhovateľovi podľa § 65 ods. 1, § 82 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákona) a podľa čl. 52 ods. 1 písm. b) nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia od 30.12.2012 starobný dôchodok v sume 38,60 Eur mesačne, podľa § 82 a § 293ce zákona a § 1 opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 329/2012 Z. z., ktorým sa ustanovuje pevná suma zvýšenia dôchodkovej dávky a percento zvýšenia úrazovej renty v roku 2013, zvýšila od 1.1.2013 starobný dôchodok na sumu 42,30 Eur mesačne s tým, že postup pri výpočte sumy starobného dôchodku v rozhodnutí podrobne odôvodnila. Rozhodnutím zo dňa 2.6.2014 znížila podľa § 65 ods. 1, § 112 ods. 3, 6 a § 82 zákona a podľa čl. 52 ods. 1 písm. b) nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia od 4.7.2014 sumu starobného dôchodku na 44,20 Eur mesačne. Starobný dôchodok znížila na základe zmenového formulára E 205 CZ s potvrdenou dobou poistenia získanou podľa právnych predpisov Českej republiky a zhodnotenia doby poistenia získanej vo zvýhodnenej pracovnej kategórii. Včas podaným opravným prostriedkom sa navrhovateľ domáhal preskúmania týchto rozhodnutí. Na opravnom prostriedku trval aj po tom čo odporkyňa dňa 2.6.2014 vydala zmenové rozhodnutie. Konkrétne dôvody nezákonnosti rozhodnutí uviesť nevedel. Vyslovil nespokojnosť s výškou starobného dôchodku, ktorá sa mu zdá nízka, nepostačuje ani na pokrytie základných životných potrieb. Poukázal, že má zdravotné problémy, potrebuje doplácať k liekom. Ďalej namietal viaceré doby poistenia ktoré podľa jeho názoru neboli započítané pre účely starobného dôchodku. V priebehu súdneho konania predložil potvrdenie od Východoslovenských lesov, Lesná správa T. zo dňa 13.11.2012 (č. l. 78 súdneho spisu) a evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia za roky 1975 až 1980 vrátane (ako na č. l. 79 súdneho spisu). Poverená zástupkyňa odporkyne navrhla preskúmavané rozhodnutia ako vecne správne a zákonné potvrdiť. Krajský súd podľa § 250l a nasl. ustanovení zákona č. 99/1963 Zb. Občianskeho súdneho poriadku (ďalej len O.s.p.) preskúmal napadnuté rozhodnutia a konanie ktoré im predchádzalo, vypočul účastníkov konania, oboznámil sa s administratívnym spisom, doplnil dokazovanie a dospel k záveru, že opravnému prostriedku navrhovateľa nie je možné vyhovieť. Predmetom preskúmania sú rozhodnutia o priznaní starobného dôchodku na základe žiadosti navrhovateľa zo dňa 8.1.2013, odporkyni doručenej dňa 11.1.2013, ktorou žiadal o priznanie starobného dôchodku od 30.12.2012. Je potrebné zdôrazniť, že nárok na starobný dôchodok vznikol navrhovateľovi len s prihliadnutím na doby poistenia získané podľa právnych predpisov v Českej republike. Dôchodok žiadal priznať ku 30.12.2012 kedy dovŕšil vek 62 rokov. Podľa § 65 ods. 1 zákona nárok na starobný dôchodok vzniká získaním najmenej 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia a dovŕšením dôchodkového veku. Podľa § 65 ods. 2 zákona dôchodkový vek je 62 rokov veku poistenca, ak tento zákon neustanovuje inak. Inak je dôchodkový vek upravený v § 274 ods. 1 zákona, podľa ktorého nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa priznávajú do 31. decembra 2023. V súlade s článkom 8 ods. 1 nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia a článkom 8 ods. 1 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004, sa po vstupe Slovenskej republiky a Českej republiky do Európskej únie naďalej uplatňuje článok 20 Zmluvy medzi Slovenskou republikou a Českou republikou o sociálnom zabezpečení a článok 15 Správnej dohody o vykonávaní Zmluvy medzi Slovenskou republikou a Českou republikou o sociálnom zabezpečení. Podľa článku 20 ods. 1 Zmluvy medzi Slovenskou republikou a Českou republikou o sociálnom zabezpečení doby zabezpečenia získané pred dňom rozdelenia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky sa považujú za doby zabezpečenia toho zmluvného štátu, na ktorého území mal zamestnávateľ občana sídlo ku dňu rozdelenia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky alebo naposledy pred týmto dňom. Podľa článku 15 ods. 1 Správnej dohody o vykonávaní Zmluvy medzi Slovenskou republikou a Českou republikou o sociálnom zabezpečení sa sídlom zamestnávateľa rozumie adresa, ktorá je ako sídlo zapísaná v obchodnom registri. Ak je zamestnávateľom fyzická osoba, sídlom je adresa, ktorá je v obchodnom registri uvedená ako miesto podnikania; ak je zamestnávateľom odštepný závod alebo iná organizačná zložka zapísaná v obchodnom registri, sídlom zamestnávateľa sa rozumie adresa tohto odštepného závodu alebo organizačnej zložky. Ku dňu rozdelenia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky bol navrhovateľ zamestnaný v Důl ČSM Stonava, Česká republika. Pretože zamestnávateľ mal ku dňu rozdelenia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, k 31. decembru 1992, sídlo na území Českej republiky, všetky doby zabezpečenia, ktoré navrhovateľ získal pred 1. januárom 1993 sa považujú za doby zabezpečenia Českej republiky a dôchodok je za ne príslušná poskytnúť Česká správa sociálneho zabezpečenia. Pretože nárok na starobný dôchodok navrhovateľovi vznikol len s prihliadnutím na doby poistenia získané podľa právnych predpisov Českej republiky v rozsahu 7989 dní (na účely výpočtu dôchodku je to 21,8877 rokov obdobia dôchodkového poistenia), sumu jeho starobného dôchodku bolo podľa čl. 52 ods. 1 nariadenia (ES) č. 883/2004 potrebné určiť ako časť teoretickej sumy dôchodku, ktorá zodpovedá pomeru medzi dĺžkou obdobia dôchodkového poistenia získaného podľa právnych predpisov Slovenskej republiky a celkovou dobou poistenia získanou aj podľa právnych predpisov Českej republiky. Teoretická suma starobného dôchodku je pritom suma starobného dôchodku, ktorá by navrhovateľovi patrila, ak by sa aj doby poistenia získané podľa právnych predpisov Českej republiky považovali za obdobie dôchodkového poistenia získané podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Ku dňu vzniku nároku na starobný dôchodok, k 30. decembru 2012, spolu s dobou poistenia získanou podľa právnych predpisov Českej republiky navrhovateľ získal 11003 dní obdobia dôchodkového poistenia, presný rozpis je uvedený v priloženom osobnom liste dôchodkového poistenia (ďalej len osobný list). Pri posúdení nároku na dôchodok a určení jeho sumy boli zhodnotené všetky preukázané obdobia dôchodkového poistenia získané podľa právnych predpisov Slovenskej republiky a obdobia poistenia získané podľa právnych predpisov Českej republiky, potvrdené príslušnou inštitúciou. Získanie ďalšieho obdobia dôchodkového poistenia podľa právnych predpisov Slovenskej republiky a obdobia poistenia podľa právnych predpisov Českej republiky nebolo preukázané. Podľa § 60 ods. 9 zákona rok dôchodkového poistenia je 365 dní dôchodkového poistenia. Z uvedeného vyplýva, že ku dňu priznania dôchodku navrhovateľ získal 30 rokov a 53 dní obdobia dôchodkového poistenia. Teoretická suma starobného dôchodku bola určená podľa § 66 ods. 1 zákona ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na výplatu starobného dôchodku a aktuálnej dôchodkovej hodnoty. Priemerný osobný mzdový bod bol určený ako podiel úhrnu osobných mzdových bodov za jednotlivé kalendárne roky rozhodujúceho obdobia a obdobia dôchodkového poistenia v rozhodujúcom období vyjadreného v rokoch. Rozhodujúce obdobie sa určilo v súlade s § 63 ods. 6 zákona ako kalendárne roky pred rokom, v ktorom boli splnené podmienky nároku na výplatu dôchodku, a sú to kalendárne roky 1984 až 2011. Do rozhodujúceho obdobia nepatria kalendárne roky pred 1. januárom 1984 a ani kalendárne roky, počas ktorých poistenec získal 365 (366) dní náhradnej doby alebo štúdia. V rozhodujúcom období kalendárnych rokov 1984 - 2011 určenom podľa § 63 ods. 6 a v súlade s článkom 56 ods. 1 písm. c) nariadenia (ES) č. 883/2004 navrhovateľ nezískal aspoň dvadsaťdva kalendárnych rokov, za ktoré možno určiť osobné mzdové body. Týchto dvadsaťdva kalendárnych rokov nezískal ani po postupnom rozšírení rozhodujúceho obdobia pred 1. január 1984, priemerný osobný mzdový bod bol preto podľa druhej vety § 63 ods. 7 zákona vypočítaný z tohto nižšieho počtu kalendárnych rokov, za ktoré možno určiť osobné mzdové body. V rozhodujúcom období kalendárnych rokov 1984 až 2011 určenom podľa § 63 ods. 6 zákona nezískal aspoň dvadsaťdva kalendárnych rokov, za ktoré možno určiť osobné mzdové body. Týchto dvadsaťdva kalendárnych rokov nezískali ani po postupnom rozšírení rozhodujúceho obdobia pred 1. január 1984. V rozhodujúcom období získal menej ako jeden kalendárny rok obdobia dôchodkového poistenia, priemerný osobný mzdový bod 0,3559 je preto podľa § 63 ods. 9 zákona určený ako podiel osobného mzdového bodu a koeficientu určeného ako podiel počtu dní dôchodkového poistenia a čísla 365. Počet získaných dní dôchodkového poistenia je uvedený v priloženom osobnom liste. Osobný mzdový bod bol určený ako podiel úhrnu vymeriavacích základov, z ktorého sa platí poistné na dôchodkové poistenie a všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v roku, ktorý dva roky predchádza roku, v ktorom vznikol nárok na dôchodok. Suma všeobecného vymeriavacieho základu je uvedená v opatrení Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovuje suma všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok 2010. Hodnota osobného mzdového bodu je uvedená v osobnom liste. Podľa § 63 ods. 4 zákona k priemernému osobnému mzdovému bodu v hodnote nižšej ako 1,0 sa pripočíta 16 % z rozdielu medzi hodnotou 1,0 a hodnotou priemerného osobného mzdového bodu. V súlade s uvedeným je hodnota priemerného osobného mzdového bodu 0,4590. Osobné mzdové body v kalendárnych rokoch rozhodujúceho obdobia sa zisťujú osobitne za každý kalendárny rok, a to ako podiel úhrnu vymeriavacích základov, z ktorých sa platí poistné na dôchodkové poistenie a všeobecného vymeriavacieho základu uvedeného v prílohe č. 3 k zákonu č. 461/2003 Z. z. a v príslušných opatreniach Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorými boli ustanovené sumy všeobecných vymeriavacích základov za kalendárne roky po kalendárnom roku 2002. Prehľad hodnôt osobných mzdových bodov za jednotlivé kalendárne roky rozhodujúceho obdobia je uvedený v osobnom liste. Poistencovi, ktorý v niektorom kalendárnom roku rozhodujúceho obdobia získal obdobie dôchodkového poistenia podľa § 255 ods. 3 zákona patrí za takýto kalendárny rok osobný mzdový bod, ktorého hodnota je 0,3. Takýto kalendárny rok sa z rozhodujúceho obdobia vylučuje a na výpočet priemerného osobného mzdového bodu sa vylúči aj počet dní kalendárneho roka obdobia dôchodkového poistenia. Ak takéto obdobie dôchodkového poistenia netrvalo celý kalendárny rok, patrí pomerná časť hodnoty osobného mzdového bodu pripadajúca na túto časť kalendárneho roka podľa § 255 ods. 3 zákona. Pretože navrhovateľ získal náhradnú dobu podľa § 9 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v kalendárnom roku 2001 11 dní, patrí mu za toto obdobie pomerná časť osobného mzdového bodu 0,3. Úhrn osobných mzdových bodov za jednotlivé kalendárne roky rozhodujúceho obdobia je 0,0897. V rozhodujúcom období navrhovateľ úhrnom získal 92 dní dôchodkového poistenia, to znamená 0,2521 rokov dôchodkového poistenia podľa § 63 ods. 1 zákona. Podiel úhrnu osobných mzdových bodov a rokov dôchodkového poistenia v rozhodujúcom období, priemerný osobný mzdový bod, je 0,3559. Podľa § 63 ods. 4 zákona sa k priemernému osobnému mzdovému bodu v hodnote nižšej ako 1,0 pripočíta 16% z rozdielu medzi hodnotou 1,0 a hodnotou priemerného osobného mzdového bodu. V súlade s uvedeným je hodnota priemerného osobného mzdového bodu 0,4590. Ku dňu vzniku nároku na starobný dôchodok, k 30. decembru 2012, spolu s dobou poistenia získanou podľa právnych predpisov Českej republiky navrhovateľ získal 11003 dní obdobia dôchodkového poistenia, čo na účely výpočtu starobného dôchodku je 30,1453 rokov obdobia dôchodkového poistenia. Aktuálna dôchodková hodnota platná k 30. decembru 2012 je 9,8182 Eur. Teoretická suma starobného dôchodku je 135,85141626 Eur mesačne. Bola určená ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového poistenia spolu s dobou poistenia získaného aj podľa právnych predpisov Českej republiky a aktuálnej dôchodkovej hodnoty. Priemerný osobný mzdový bod 0,4590 x 30,1453 rokov obdobia dôchodkového poistenia x aktuálna dôchodková hodnota 9,8182 = 135,85141626 Eur mesačne. Starobný dôchodok z dôchodkového poistenia Slovenskej republiky však možno podľa čl. 52 ods. 1 nariadenia (ES) č. 883/2004 priznať len v sume zodpovedajúcej obdobiu dôchodkového poistenia získaného podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Suma starobného dôchodku patriaca k 30. decembru 2012 za obdobie dôchodkového poistenia získané podľa právnych predpisov Slovenskej republiky sa určí ako časť teoretickej sumy starobného dôchodku patriacej k 30. decembru 2012, ktorá zodpovedá pomeru obdobia dôchodkového poistenia získaného podľa právnych predpisov Slovenskej republiky k úhrnu dôb poistenia získaných aj podľa právnych predpisov Českej republiky: 135,85141626 Eur mesačne x 8,2576 rokov v Slovenskej republike = 37,30 Eur mesačne 30,1453 rokov úhrnom Starobný dôchodok tak navrhovateľovi patrí v sume 37,30 Eur mesačne, čo je suma zodpovedajúca obdobiu dôchodkového poistenia získanému podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Podľa § 274 zákona suma starobného dôchodku poistenca, ktorému sa do 31. decembra 2023 priznávajú nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie, nesmie byť nižšia ako suma určená podľa zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení a to vrátane úpravy starobného dôchodku podľa zákona č. 306/2002 Z. z. v znení zákona č. 639/2002 Z. z. a zvýšenia dôchodku podľa zákona č. 222/2003 Z. z. Teoretická suma starobného dôchodku podľa predpisov účinných do 31. decembra 2003 bola určená z priemerného mesačného zárobku (PMZ) 33,76 Eur za roky 2001. Započítaná doba zamestnania je 29 rokov. Na dobu zamestnania pred 18. rokom sa neprihliada. Starobný dôchodok je 55,50 % PMZ, to znamená 18,80 Eur mesačne. Teoretická suma starobného dôchodku je 18,80 Eur mesačne. Starobný dôchodok z dôchodkového poistenia Slovenskej republiky však možno podľa čl. 52 ods. 1 nariadenia (ES) č. 883/2004 priznať len v sume zodpovedajúcej obdobiu dôchodkového poistenia získaného podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Suma starobného dôchodku patriaca k 30. decembru 2012 za obdobie dôchodkového poistenia získané podľa právnych predpisov Slovenskej republiky sa určí ako časť teoretickej sumy starobného dôchodku patriacej k 30. decembru 2012, ktorá zodpovedá pomeru obdobia dôchodkového poistenia získaného podľa právnych predpisov Slovenskej republiky k úhrnu dôb poistenia získaných aj podľa právnych predpisov Českej republiky: 18,80 Eur mesačne x 8,2576 rokov v Slovenskej republike = 5,30 Eur mesačne 29,4768 rokov úhrnom K uvedenej sume patrí úprava podľa zákona č. 306/2002 Z. z. v znení zákona č. 639/2002 Z. z. o 17,76 Eur mesačne na 23,10 Eur mesačne (úprava sa určila o 112,1 % to je o 5,941 Eur mesačne a o pevnú sumu 42,20 Eur upravenú koeficientom 0,28013895 na sumu 11,821 Eur mesačne) a zvýšenie podľa zákona č. 222/2003 Z. z. o 1,40 Eur mesačne na 24,50 Eur mesačne. Osobné vymeriavacie základy pred rokom 2009 boli na účely určenia sumy dôchodku podľa zákona č. 100/1988 Zb. prepočítané podľa konverzného kurzu (1 EUR = 30,1260 SKK) na sumy v eurách v súlade s § 293ar ods. 4 zákona a zaokrúhlené na najbližší eurocent nahor. Po tomto prepočítaní hrubý zárobok za rok 2001 je 392,89 Eur. Suma starobného dôchodku vypočítaná podľa zákona č. 461/2003 Z. z. je 37,30 Eur mesačne a suma starobného dôchodku vypočítaná podľa zákona č. 100/1988 Zb. je 24,50 Eur mesačne. Pretože suma starobného dôchodku určená podľa zákona č. 461/2003 Z. z. je vyššia, patrí navrhovateľovi starobný dôchodok v tejto sume. Starobný dôchodok sa ďalej zvyšuje: Podľa § 82 zákona o 3,3 %, čo je o 1,30 Eur, na 38,60 Eur mesačne. Suma starobného dôchodku bola určená s prihliadnutím na doby poistenia získané v cudzine. Podľa § 82 ods. 13 zákona sa dôchodková dávka, ktorej suma bola určená s prihliadnutím na obdobie dôchodkového poistenia získané v cudzine podľa osobitného predpisu alebo podľa medzinárodnej zmluvy, zvýši o pomernú časť pevnej sumy zvýšenia, ktorá zodpovedá pomernej časti, v akej sa priznal čiastkový dôchodok podľa predpisov Slovenskej republiky. Pevná suma zvýšenia starobného dôchodku podľa § 82 a § 293ce zákona bola ustanovená v§1 písm. a) opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 329/2012 Z. z., ktorým sa ustanovuje pevná suma zvýšenia dôchodkovej dávky a percento zvýšenia úrazovej renty v roku 2013, a je 11,20 Eur. Suma zvýšenia 3,10 Eur mesačne bola určená ako súčin pevnej sumy zvýšenia starobného dôchodku 11,20 Eur mesačne a koeficientu 0,27392661, ktorý predstavuje pomernú časť dôchodku patriacu za obdobie dôchodkového poistenia získané podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Pevná suma zvýšenia starobného dôchodku podľa §82 zákona bola ustanovená v § 1 písm. a) opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 329/2013 Z. z., ktorým sa ustanovuje pevná suma zvýšenia dôchodkovej dávky a percento zvýšenia úrazovej renty v roku 2014, a je 8,80 Eur. Suma zvýšenia 2,50 Eur mesačne bola určená ako súčin pevnej sumy zvýšenia starobného dôchodku 8,80 Eur mesačne a koeficientu 0,27392661, ktorý predstavuje pomernú časť dôchodku patriacu za obdobie dôchodkového poistenia získané podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Suma starobného dôchodku spolu so sumou zvýšenia je 44,20 Eur mesačne. Obdobie dôchodkového poistenia, rozhodujúce obdobie na výpočet dôchodku, sumy vymeriavacích základov na určenie poistného na dôchodkové poistenie, všeobecné vymeriavacie základy a osobné mzdové body boli uvedené v osobnom liste, ktorý tvorí prílohu rozhodnutia. Podľa § 112 ods. 3 zákona dávka sa zníži, ak sa zistí, že sa dávka priznala vo vyššej sume, ako patrí. Podľa § 112 ods. 6 zákona dávka sa odníme alebo sa zníži alebo jej výplata sa zastaví odo dňa nasledujúceho po dni, ktorým uplynulo obdobie, za ktoré sa dávka už vyplatila. Na základe zmenového formulára E 205 CZ s potvrdenou dobou poistenia získanou podľa právnych predpisov Českej republiky a zhodnotenia doby poistenia získanej vo zvýhodnenej pracovnej kategórii sa suma starobného dôchodku znížila. Vzhľadom na skutočnosť, že všetky doby zabezpečenia, ktoré navrhovateľ získal pred 1. januárom 1993 sa považujú za doby zabezpečenia Českej republiky a dôchodok za ne je príslušná poskytnúť Česká správa sociálneho zabezpečenia, odporkyňa evidenčný list dôchodkového zabezpečenia za obdobie od 16. februára 1975 do 8. októbra 1980 zaslala Českej správe sociálneho zabezpečenia v Prahe, ktorá na jeho základe vystavila zmenový formulár E 205 CZ a zaslala odporkyni. Ďalej z obsahu administratívneho spisu vyplýva, že pri preverovaní námietok navrhovateľa bolo zistené, že navrhovateľ sa v období od 4. marca 1976 do 30. júna 1977, od 5. mája 1978 do 1. septembra 1978 a od 13. decembra 1978 do 5. júna 1979 v Ústave na výkon trestu odňatia slobody J. - C. nenachádzal. Túto skutočnosť potvrdil Ústav na výkon trestu odňatia slobody listom zo dňa 23. decembra 2013. Zároveň krajský súd poukazuje na tú skutočnosť, že rozhodnutím zo dňa 21.5.2014 priznala Česká správa sociálneho zabezpečenia navrhovateľovi starobný dôchodok v sume 2.949,- Kč mesačne. Zároveň z administratívneho spisu vyplýva, že namietaná doba dôchodkového zabezpečenia za obdobie od 16.2.1975 do 8.10.1980 kedy navrhovateľ pracoval v Lesy SR štátny podnik bola navrhovateľovi riadne započítaná (list Českej správy sociálneho zabezpečenia zo dňa 5.11.2013, značka XXX XXX XXX/XXX nachádzajúci sa v administratívnom spise). Keďže krajský súd nezistil pochybenia zo strany odporkyne, naopak jej rozhodnutia boli vydané v súlade so zákonom, postupom podľa § 250q ods. 2 O.s.p. preskúmavané rozhodnutia ako zákonné potvrdil. O náhrade trov konania rozhodol podľa § 250k ods. 1 v spojení s ustanovením § 250l ods. 2 O.s.p.. Navrhovateľ nebol v konaní úspešný, odporkyňa nemá zo zákona právo na náhradu trov konania, preto súd účastníkom náhradu trov konania nepriznal. Poučenie: Proti tomuto rozsudku je prípustné odvolanie v lehote 15 dní odo dňa jeho doručenia, prostredníctvom Krajského súdu v Prešove na Najvyšší súd SR v Bratislave, a to písomne v dvoch vyhotoveniach. V odvolaní sa má popri všeobecných náležitostiach (§ 42 ods. 3 O.s.p.) uviesť, proti ktorému rozhodnutiu smeruje, v akom rozsahu sa napáda, v čom sa toto rozhodnutie alebo postup súdu považuje za nesprávny a čoho sa odvolateľ domáha.